מה סוחר נדל ן?

הדירות, המכונה גם מתווך נדל ן, אחראית על פיתוח מגוון משימות. בין פעילויות אלה הן בדיקה, לתפוס יצירת עמילות בפועל נדל ן. הדירות יש לדאוג לשלם יועץ ללקוח שלך, עליך גם לסייע לאחר המכירה. עצה יסוד זו כך הלקוח לציין מתווך עבור מכירות חדשים. בענף זה, ציון הוא חלופה טובה יותר, כי היחסים בין אמון הדירות ולקוח נקודת הבסיסית. לקוח מרוצה הוא מחוון פוטנציאליים. מתווך נדל ן גם אחראי להתנהגותו של מסמכים הקשורים רכישה, מכירה של מאפיין. לכן, מתווך נדל ן אחראי intermediating את קשר הגומלין של סחר exixtente בין הקונה לבין המוכר של מאפיין (להיות אותו כפרי או עירוני). משא ומתן כזה ניתן לבצע דרך רכישה, חכירה, חליפין, מכירה, רכישת נדל ן. כיום, כמעט כל משא ומתן הכוללות מאפיינים להתרחש בהשתתפות יעיל הדירות. להיות מתווך נדל ן, העסקאות השלים הקורס של מתווך נדל ן, המכונה גם קורס TTI (טכנאי בעסקאות נדל ן). מקור:.

אימון עבור שינוי התנהגויות

אימון אישי לשינוי של comportamientoa את הערך של אימון שינוי paraa לא ejecutivos.a עינא התנהגות מתאימה לשימוש יעיל במיוחד אימון טכניקות כדי להשיג שינוי או חיסול של התנהגויות מוסמכים כמו חילוקי דעות pora זוגות tercerosa בזמן אימון התנהגות בלבד במה בשדה האימון דעה הוא הסוג של אימון יותר בשימוש. רוב בקשות עבור אימון מנהלים, דירקטורים, לערב את השינויים בהתנהגות. בזמן תהליך זה עלול להיות מאוד משמעותית יקר עבור מנהלים בכירים, זה יכול להיות אפילו יותר שימושי למי יש פוטנציאל גבוה להפוך למנהיגים בעתיד. אלה אנשים שיש להם קריירה גדולה ב- plazoa ארוך לפני ellosn, שניהם יגדיל את יעילותם בניהול אנשים אולי impactoa גדול מאוד מאז דעה הוא תהליך הבא 20 שנים, כל דעה כאשר אנו עובדים עם במאים הקרובה לפרוש ב בו ניתן אפקט paraa בשנה הבאה. לעתים קרובות אנשים שואלים, יכולים המנהלים באמת לשנות את ההתנהגות שלהם? התשובה היא בהחלט כן, אם הם באמת מעוניינים בו. בחלק העליון של ארגונים עיקריים, לשינוי חיובי קטן אפילו בהתנהגות יכול השפעה גדולה על כל עובדי הארגון.

מנקודת מבט ארגונית, העובדה כי מנהל מנסה לשנות דבר (הוא עדיין מודל של התנהגות עבור desarrolloa אישי) עשויים להיות חשובה אף יותר, כי קנה הנשימה מייצגת את ejecutivoa ela מי הוא מנסה לשנות. מסר המפתח עבור כל Ceoa לוח בארגונים הוא קנה הנשימה כדי לעזור לאחרים לפתח יש לפתח תחילה כדי המשימה של המאמן ההנהלה, היא לסייע המנהיג כדי להשיג הצלחה חיובי לטווח ארוך, שינוי התנהגות למדידה. ELA תהליך המשמש מגפיה המאמנים מ ברחבי העולם עבור זה לאותה המטרה ומנהיגים כמעט תמיד להשיג חיובי שינויי התנהגות, לא כדי הניסיון דעה כן עצמם, אבל על-ידי דעה כדי להציג לעמיתיו לעבודה הדרישה הראשונה trabajr שינוי התנהגות של מנהיג, אשר מעוניינים באמת, ותופסת את הצורך שינוי כיתרון, aa מסרבים לעבוד עם מנהיג אשר זו להם לא importa.a גם אתם אי פעם לנסות לשנות את אופן הפעולה של מבוגר שהיה לו שום עניין לעשות? עבודה רק עם מנהלים מי הם מנסים לעשות מאמץ כנה כדי לשנות, מי מאמין כי שינוי זה יעזור להם להיות טובים יותר lideres.a על הדרישה השנייה, לא צוחק יושר אישי רציני בעבודה או החוק מפנה לקוחות violacionesa, להאמין כי אנשים עם הפרות של שלמות, חייב דיווחת סרה יה goodbyes, לא coacheadas. תהליך של אימון עבור שינוי התנהגות עובד רק sia החברה הוא מוכן לתת ללקוח הזדמנות הוגנת ו- a אם motivadoa כדי לשפר, אם תנאים אלה אינם קיימים, תהליך זה לא אמור לשמש. הערה לוח נועה לקוחות להפוך אדם טוב יותר בזכות ניסיונו כמאמן. מאמן לא esa גורם מפתח לשינוי comportamiento.a לקוח עם הגדול קיבולת העבודה ובעלי מוטיבציה חשוב יותר מאמן מבריק! כדי כדי המשתנים העיקריים הקובעים התקדמות לטווח ארוך הם אנשים שאינם coachean עמיתים לעבודה שלהם והציבור להלן, אלה המעורבים לעזור לאדם ארבעה היבטים חשובים(: 1) לשחרר את העבר.

כאשר אנו זוכרים ללא הרף בעבר, הצלחנו במורל מי מנסה לשנות. אין אפשרות לשנות א. מה קרה בעבר. כדי להתמקד בעתיד יכול להיות טוב יותר (לעומת העבר אשר אין), companerosa לעזור לשפר את cliente.a שלך aa תהליך זה נקרא feedforward, במקום משוב. (2) להיות שימושי, תומכים, לא ציני, סרקסטי או לשפוט. כחלק דלה לקוח אימון אישי תהליך, חייבות להשתתף סוזה עמיתים לעבודה והם נמצאים lesa מבקש עזרה. SIA הלקוח מגיע לצדדים הראשי מודאג וחש נענשו על ניסיון לשפר, זה בדרך כלל לנסות להפסיק. לא ניתן להאשים, שכן ללא כדי nosotrosa יעבוד קשה כדי לבנות מערכות יחסים עם אנשים quea לא ייתן לך הזדמנות. אם עמיתים לעבודה מועילה ותומכת, ela לקוחות א. א. מגביר את המוטיבציה, experienciaa יהיה הרבה יותר סביר לשפר. (3) לספר את האמת. לא כדאי לעבוד עם לקוח אשר מקבל דוח מבריק של בעלי עניין מרכזיים לביצוע 360â ויודע, כתוצאה מכך, כמה השחקנים אמר: באמת לא השתפרה, אף-על-פי אמרתי את זה. זהו לא רק עבור הלקוח המיועד שלה, החברה או את coach.a 4) בחירה מה לשפר אם עליך הלקוח mismo.a להיות פתוח cona עמיתים אודות מה הוא הולך לשנות. במסגרת התהליך, לקוח צריך לשאול sugerenciasa עמיתים. Tambiendebe שאל את העניין דינו בוחרים באותו זמן משהו לשפר ולבקש הצעות הלקוח כדי להשיג זאת. פעולה זו הופכת את התהליך כולו דו-כיווני ולא דרך אחת. היא מסייעת המעוניין לפעול כמו לוויה הנסיעות שמנסים לשפר, ולא שופטים מכווצים לשופט אופן הפעולה של הלקוח. באופן דומה, במידה רבה מתרחב ערך על ידי החברה לאורך כל התהליך מזוכה. שלבי עינא ela comportamientoa הצעדים הבאים מדגיש תהליך אימון פיתוח תהליך של אימון אישי: 1) כרוכה לא רק לידר הראשית של הלקוח: להבהיר ההתנהגות הרצויה, יש צורך לבצע אותו לנקות (שוב לפי מנהליה) ומסיבות עם הראשי להלן מה צפוי לשנות. ישנם שני ראשי סיבות שאנשים טוען לשלול את תוקפו של מידע שהתקבל בהערכה של 360: טועה נקודות או מזהים רע. (על-ידי לקוחותינו ומנהלים שלהם הסכם ב- comportamientosa שברצונך לשנות כבר ב שאת לקדם אותם בעלי עניין מרכזיים sona, זה יעזור מחויבות aa asegurara ו היה לשפר את היתרונות של 2 proceso.a) לאסוף informacion.a הוא העיקרי לדבר באופן אישי עם בעלי עניין. Coacheadas אנשים, דירקטורים, עמיתים ובעלי החברה עושים השקעה אמיתית בהתפתחות שלהם, זה בלתי אפשרי להגיע של הערכה עינא תוצאה טובה של שינוי התנהגות אם לא לפי מוקדמת והוא עינא בהירות סה כ יש אופן הפעולה שברצונך cambiar.a אך ברמות הנמוכות יותר של הארגון אשר רגישים יותר מחיריםייתכן שהמידע שהושג דרך ה-360 מספיק, אבל בכל מקרה המשוב הוא חיוני. (3) להגיע הסכם בדבר התנהגויות המפתח לשינוי. הניסיון מראה כי מדובר בגישה פשוטה יותר וממוקד יותר. Generalmentea רצוי לבחור רק 1 או 2 אזורי המפתח לשינוי התנהגות של כל לקוח. פעולה זו מסייעת להבטיח מלוא תשומת הלב השינוי של comportamientoa הלקוחות importante.a נוספים, מנהלים שלהם (אלא אם הלקוח הוא מנכ ל) חייב להסכים את התנהגות איזה רצון לשינוי. פעולה זו מבטיחה שכי נועה הוא הולך לבלות cona עבודה של השנה של לקוח, למנהלים שלהם בסוף כדי לקבוע מי עבד על משהו רע. (4) להפוך לקוחות האימון כדי להגיב על בעלי עניין מרכזיים. האדם שנסקרו עליך לדבר עם כל בעלי העניין העיקריים ולאסוף feedforward נוספים הצעות לשיפור בתחומי מפתח ספציפי של שיפור. בתגובה, מי הוא עוברים הכשרה צריך לשמור השיחה חיובי, פשוט, ממוקד. לאחר שביצעת טעויות בעבר, רעיון טוב הוא בדרך כלל מציעים להתנצלות ולבקש עזרה לשנות את העתיד. להציע סוזה הלקוחות interesarce להאזין הצעות והצעות לא עינא שופטים. (5) לבדוק מה למדו עם הלקוחות ולעזור להם לפתח תוכנית פעולה. כפי שצוין לעיל, הלקוחות הם חייבים להסכים על השלבים הבסיסיים של התהליך. מצד שני, מחוץ הצעדים הבסיסיים, כל אחר רעיונות משותפים הלצה clientea הם הצעות אשר יכול או לא יכול להתקבל על ידי ה. כי זו המטרה היא הוא לקוח נוח לשמוע נגד ideasa של המאמן באותה דרך ברעיונות quea escuchaa העניין העיקריים שלה. לאחר מכן pidalea לחזור עם תוכנית של מה אתה רוצה לעשות. תוכניות אלו חייב לבוא מהלקוח, לא המאמן. לאחר סקירת תוכניות שלהם, צריך לעודד אותם לגובה של ההתחייבויות שלהם. Esa מאמן מנחה הרבה יותר מאשר 6 juez.a) לפתח תהליך קבוע של מעקב. LAA עבודה רציפה להמשך טיפול חייב להיות ממוקד ויעיל מאוד. שאלות כגון, על בסיס התנהגות שלי במהלך החודש האחרון, איזה רעיונות יש לך בשבילי החודש בו מגיע? הם יכולים לשמור על מיקוד על העתיד. צריך להיות בתוך תקופה של שישה חודשים מיני שתיים עד שש על הנושא עם בעלי עניין מרכזיים, שבו צריך לשאול sia להיות יש שינויים חיוביים observaddo בתחומים ספציפיים לשיפור. (7) סקירת תוצאות ולהתחיל מחדש שוב. אם האדם הוא להיות coacheada יש לקחת ברצינות את התהליך, עניין כמעט תמיד ידווח על שיפור. יש לבנותו על הצלחה על-ידי חזרה על התהליך במהלך 12-18 החודשים. סוג זה של מעקב כדי להבטיח את המשך התקדמות מטרות ראשוניות ורצון לגלות את האזורים האחרים של שיפור. א. המעוניין לנטר את המעקב. אף אחד לא ירגיש לא בפוקוס אם יש ענית על cuestionariosa של שתיים עד שש פעמים, א., כמו כן אם תראה תוצאות חיובי. האדם הוא להיות coacheada ייהנו בתהליך על-ידי אימוץ אמצעי מסוים כדי לשפר את הביקור rendimiento.a אלינו פבלו מוסמכת רואת, מומחה פיננסי, מאמן מקצועי, יועץ, מרצה וסופר בענייני ניהול וניהול. תוכל להפנות אותה

לתרומתו החשובה

אולי לתרומתו החשובה ביותר הוא הרעיון של טיפוסים, הבין כמו תמונות המשקפות אוניברסלי דפוסי התנהגות אנושית וניסיון. הוא קרא להם גם תמונות הקדמוני. מאפייניה הם אוניברסליים והם דפוסי אוטונומית ועמוק. טיפוסים אלה מגיחים קולקטיבית הכרה, איפה הוא הם צברו בעקבות חוויות החיים של אבותינו לאורך מורשתנו פילוגנטי. הם מודפסים בתוך הנפש שלנו, מתגלמים כמו דפוסי התנהגות הטמון בכל אדם. הם יכולים להיות מתואר באופן סמלי פעולות של דמויות מיתולוגיות ומצבים לעורר רגשות, תמונות ועיצובים אוניברסלי.

רוברטו Assagioli היה הראשון להשתמש במונח Transpersonal (1965) במובן הנוכחי. זה שונה הכרה מעולה (עם תוכן שמתווה Supraconciente או העצמי Transpersonal, Transpersonal) של תת-מודע קולקטיבי (עם טיפוסים pre-personales). אברהם מאסלו: כתב העת של פסיכולוגיה Transpersonal בשנת 1968. התרומה שלך קשורה לחוויות הפסגה המהווים המפתח כדי להכניס transpersonal. הם חוויה בו הזמן נעלמת, התקיימו כל הדרישות.

תפיסת המימוש העצמי והגשמה מתקרב למצב של יחידת מאפיינים מיסטיים. בשנת 1977 קן וילבר היה מאיר כמו שלהם מפות של רמות שונות של המודעות וההתפתחות שלה מנקודת מבט transpersonal. כמו כן, פסיכותרפיה המתאימים בכל רמה. בספרו הפרויקט אטמן (בעריכת Kairos, 1980) בוחנת את מושגי ומסגרת תיאורטי לפסיכולוגיה Transpersonal. . זה אחד המבריקים להוגי דעות בתחום זה. . י: סטניסלב גרוף-זה אחד מהכותבים החשובים ביותר בפסיכותרפיה Transpersonal. זה התחיל בתור פסיכולוג ו פסיכואנליטיקאי בשנת 1956, עושה מחקר על אס די. אחת התרומות החשובות ביותר שלו הוא מטריצות הלידה. איתם הוא מספק תובנה בשלבים שונים של התהליך של הלידה ובעקבות שמדפיסה את התהליך הזה נפש האדם, וכן פסיכופתולוגיה שלא יסולא בפז. (S.Grof, Transpersonal פסיכולוגיה: לידה, מוות, ורעיונותיו בפסיכותרפיה, בעריכת Kairos, ברצלונה, 1985) באופן כללי הטכניקות Transpersonal מתייחסים ההנחיה של הברית הלא-שגרתי של התודעה. חוויות אלו אפשרו לצפות כי לא רק את הנפש הוא מכיל שדה רמת ביוגרפי, אבל זה כולל שני שדות transbiograficos: התחום הלידה הקשורים לחוויית הלידה ואת השדה transpersonal כי יש לעשות עם תופעות של הזדהות חווייתית עם אנשים אחרים, בעלי חיים, המיתולוגי, ארכיטיפי, או חזיונות אב קדמון זיכרונות מחוויות רגשי ופיזי מאוחסנים הנפש, לא קטעים בודדים אלא מורכבות הכוכבים Grof שנקרא COEX (מרוכז לחוות מערכות). Grof מבינה את COEX כמו עקרונות ארגוניים כלליים של הנפש האנושית. תפקיד חשוב בחיינו פסיכולוגי והם יכולים להשפיע על הדרך שבה אנחנו תופסים או תופסים אחרים, איך אנחנו מרגישים ביחס אליהם. יש דינמיקה בין אירועים חיצוניים ומערכות COEX. אירועים חיצוניים יכול להיות מופעל על פי המערכות שלנו-COEX, בתורו COEX יכול לעשות כי אנחנו תופסים, תתנהגו בצורה שלא ניצור את מהות אותם בחיי היומיום שלנו. Grof פיתחה נושם Holotropic, טכניקה המשתמשת נשימה התעצמה, מוסיקה, פחחות, ציור ושיתפתי אינטגרציה עם אלה שמעדיפים. להמציא את הסדנה. . הנה, המטפל מספק שיטה שימושית עבור עבודת פנים, מצב שאינו רגיל של התודעה. ליצור סביבה בטוחה, תמיכה רגשית ואמון לפיתוח של תהליך זה מיתרגם השפעה חזקה על האיזון של רגשות וריפוי. היא בעלת פוטנציאל גבוה לפיתוח אישי. הם יכולים לעבוד עם הרגשות ולשחרר בושה, אשמה או כעס. זה כל כך, כי באופן אוטומטי להביא להכרה התכנים הכרה בעלי מטען רגשי חזק, זה psicodinamicamente יותר חשובים-כי זמן מסוים וזה יהיה זמין להיות משולב ונבדק בשלמותו. . זה גם טכניקה שימושית לשימוש לפני התנאים פסיכוסומטית או אנשים אחרים בתנאים אורגניים שונים. ד ר Eduardo Szwarcer.

מה מונע להחליט ליצור עסקים MLM

שיווק רשתי או MLM, רבים בימינו הקשורים שמכונה "משחקי פירמידה", אשר ללא ספק לגרום תגובת ואת חוסר נכונות למצב את עצמנו כחברת צוות של הרשת השיווק. זהו באג: רב ברמת השיווק – לא "פירמידה", לא "פירמידה" לא היה ולא יהיה. הפירמידה – הוא מודל עסקי בר קיימא לחלוטין, רק על סמך למשוך חברים חדשים לרשת הון את המבנה. התכונה שלו הוא חוסר השקעה אמיתית, מכירות של טובין או שירותים. בניגוד מטרת השיווק הרשתי הוא פירמידה חברות לייצר הכנסה באמצעות מכירה של סחורות או שירותים. במקביל ידי הבאת שותפים חדשים היא עלייה תחלופה של סחורות, וכתוצאה מכך רווחים. כנראה שכולם יודעים או לפחות שמעו של חברות כגון setvoy «Amway».

זהו אחד חברות MLM העתיקים בעולם, והיא נוסדה בשנת 1959. אף אחד "פירמידה", אתה רואה, כל עוד מעל פני המים לא יכול. המכשול השני – זו טעות, כי אתה חייב להיכנס לעסק, להיות ממדרגה ראשונה מומחה מכירות. זה לא לגמרי נכון, כי שיווק רשתי – עסק מבוסס בעיקר על מערכות יחסים בין אנשים. ראשית, להקים ולקיים קשרים עם אנשים – לדעת שאכפת להם, בהדרגה להתגבר על חוסר האמון שלהם המכשול עצמו. רק אחרי זה מיושם את עצם האפשרות של מכירת מוצרים או שירותים לאנשים של החברה. הקמת אמון דורשים ממך קצת זמן, כי מרחיקה עוד טעות על הכסף כביכול מהיר מאוד MLM. כדאי לך לעיין אצל השר אורי אריאל כדי לקבל עוד מידע. אבל אחר כך, כאשר אתה מכה קבוצה של לקוחות ולבנות צוות פעיל, אתה תהיה מספיק לעבוד כמה שעות ביום, תוך שמירה עצמאית למדי במונחים של האוצר.

גם אחד האתגרים הגדולים ביותר בקבלת ההחלטה לפתוח עסק בשיווק רשתי הוא הזמן, או ליתר דיוק חוסר זה. עבודה במשרה מלאה, בית ספר, ילדים, בעבודות הבית ואפילו הורים קשישים – כל אלה יכולים לעשות את זה כמעט בלתי אפשרי אפילו לחשוב על שינוי אורח החיים. אבל אם אתם מאמינים כי העסק שלך – זה בדיוק מה שאתה באמת רוצה, אז לא מאפשרים זמן כדי לחסום את הנתיב שלך. אנחנו כל הזמן מ – החיים עסוק ולעתים קרובות בטיפשות מבזבז בציפייה מתמדת של אירוע משמח. אבל הסטטיסטיקה כזה נופל לעתים רחוקות מאוד, ואף פעם לא יכול לקרות. אם יש לך כמה שעות פנויות בשבוע – להתחיל, המפתח להצלחה הוא ביצוע עקבי של פעולות. זמן איכות בילו בבית הרבה חשוב יותר הכמות שלו. שעה שבילה עם צוות השותפים שלו, יהיה הרבה יותר יקר יותר מכמה שעות מול הטלוויזיה על הספה. מאז העסק MLM, אתה צריך מיד להקים זמן חלוקה ברורה לרוב, עבודה ביתית פעילויות הזמן לעשות עסקים. אין צורך, אולי, להזכיר כי הזמן המוקצב עסק יש להשתמש ביעילות וללא שלו פינוקים. אחת הנקודות החשובות האחרון להיות מטופל, הוא – את הבחירה הנכונה של חברות ברשת. האפשרות האידיאלית תהיה חברה אשר יוצר את כל התנאים מפיץ באינטרנט. בתוך חברות אלו באמצעות רשת היא לא רק תשלום של ייצור, גיוס, או שותפים רישום, אלא גם למידה מרחוק, וזה חשוב בשלבים הראשונים של בניית העסק. בנוסף, אוטומציית intersetevyh עסקי חברות MLM יכולים להקל באופן משמעותי את בניית צוות, ואתה ולכן יהיה יותר זמן כדי להשיג מטרה. אל תהססו, אל לפחד, לא לחכות – רק ללכת קדימה, הצלחה, תאמין לי, לא לחכות זמן רב!

איך להקים עסק באינטרנט

במאמר אחד אני תיאר כיצד להקים עסק באינטרנט, יצירת אתר האינטרנט שלך. עכשיו רואים את התיק, איך להתחיל להרוויח כסף בלי אינטרנט? אז הקמת עסק עשוי להיות מומלץ אם הוא חולף או הסיכויים שאתה לא ברור. אז אין טעם לבזבז זמן על עיצוב אתרים ואמצעים קטן קידומו של אירוח חינם. הזדמנות מרבי פשוט להתחיל עסק מקוון, הופיע בסוף 2005 באמצעות פיתוח של גוגל. לקבלת מבוא שיטה זו, עבור ממשק האתר בעוד מחדש בשפה האנגלית, אך קיים תרגום אוטומטי לרוסית. לחץ על "יותר" – כאן תמצאו תיאור מלא של הרוסי באתר זה. הסברים כאלה שלא מתורגמים באופן אוטומטי לרוסית, ואם משהו לא ברור, ולאחר מכן להעתיק אותם ולהעביר בעזרת translate.google.com או כל פרשן אחר.

קרא בעיון את הנחיות העריכה דרישות המסורתי שלהם – אינם רשאים לפרסם חומרים המכילים פורנוגרפיה, גזענות, אלימות, וכו ' העבודה על האתר מתחילה עם יצירת החשבון שלך, מובא דואר אלקטרוני להקצות סיסמה, לקבל מכתב רישום אישור. עכשיו אתה יכול ליצור פריטי מידע ברוסית. אתר זה מאפשר לך מקום באינטרנט עד 10 פריטי מידע, הגודל הכולל עד 20 מגה, והמידע יהיה זמין לכל העולם בתוך כמה דקות לאחר ההשמה. למעשה, השרת הזה הוא סוג של אירוח חינם שאינה דורשת לך ליצור דפי אינטרנט, הם כבר יצרו, אתה פשוט למלא את התוכן שלהם. המקום יכול להיות כל מידע: טקסטים, תמונות, קטעי וידאו, ומוסיקה. אתר זה הוא מאוד שימושי עבור קונה או מוכר נדל"ן.

לא צריך שום מיומנות בבניית אתר, כל בקלות יכול להיות מותאם בחשבונך. אם אתה רוצה לעשות מסחר באינטרנט, אז ללמוד את "חיפוש מוצר", בסעיף זה של האתר מאפשר לך ליצור פריטים על הסחורה שלך או לחפש מוצרים אחרים. פריט מידע שנוצר חייב להיות מלווה מילות מפתח וניתן להוסיף עליו במידת הצורך, עד 15 קבצים דיגיטליים. לאחר שמירת תוכן שנוצר, לקבל את כתובת האתר, אשר תוכל להציב באתר אחר, לשלוח לחברים או לקוחות באמצעות דואר אלקטרוני, להזכיר שלו מאמרים ומודעות. המוטו של Google Base – «כל גאוני הוא פשוט," מיושם שרת זה מאה אחוז, המידע עובר במהירות באינדקס על ידי מנועי החיפוש גוגל פעם הוא הופך להיות זמין באינטרנט. מ לך אתה רק צריך לעבוד באופן פעיל על הגדלת התנועה באתר, להודיע ​​על כך ככל האפשר של משתמשים באינטרנט לשים תוכן מעניין. מזל טוב. יורי Chashin.

נט-פורטלים-כלי נהדר עבור העסק שלך

פורטלי אינטרא-נט להפנות אותם פורטלים נגישים רק לעובדים בארגון. המושג שצברה תאוצה במהלך השנים כמה כשיטה יעילה של הכלכלה ועבודה כדי לשמור על כל העובדים מחובר. יש תוכנה מסוימים הנפוץ עבור הקמת באינטרא-נט, כמו גם של פורטל אינטרנט. כולל פרוייקט תוכנה. אבל יש מיוחדים תוכניות מסוימות, בעיקר הקשורים ההרשאות והצפנת נתונים, המשמש במיוחד כדי פורטלי אינטרא-נט. הם לוודא כי יש גישה בלתי מוגבלת פורטלים אלה. התוכנה ניתן להורדה בחינם מהאינטרנט, המשמש ליצירת פורטלי אינטרא-נט.

יש מגוון רחב של תוכנות, שבו באפשרותך לבחור. עליך להוריד רק מה שמתאים לצרכיך. אם מישהו מחפש פורטל דינמי עם מספר גדול של תכונות, כמויות גדולות של מידע, הם צריכים לקנות יותר מסוג אחד של תוכנה בשוק. לאחרונה מצאתי אצל רמי לוי אוזן קשבת . זהו דבר להיות דאגה המחירים של תוכנות, תוריד מספיק מעל בשנים האחרונות, עקב הגדלת התחרות. מומחים רבים חזה תוכנה פורטל אינטרא-נט יהיה אחד המקטעים הצמיחה המהירה ביותר בטכנולוגיית המידע בהשנים. חלק תוכנה מיוחדת עשויה לדרוש את שירותי מומחה בתחום זה. רוב תוכנות פורטלי אינטרא-נט לאפשר למשתמש לשנות את החברה. חברות גדולות מעדיפים תוכנות מותאמות אישית, אשר עולה יותר תוכנה רגילה.

לעיתים קרובות, הם צריכים תמיכה מקומיות סדירים גם. ומהו היתרון של תוכנות ספציפיות עבור העסק או החברה? יצירת פורטל הבסיס עבור שלך קצוות החברה למעלה להיות יותר ספציפי, המתאימים לצרכים של הצוות ושל משתתפים, כך התוצאות בסופו מופיע יותר ביעילות, במהירות, כי העבודה מסתיימת זורם בצורה הטובה ביותר בין העובדים שלה, כמו גם כל המידע בין כולם. בקיצור, אם תחליט שזה חשוב עבור החברה שלך אינטרא-נט של חברה, לאחר מכן לבקש עזרה לחברה מיוחדים כדי ליצור פורטל בתוך שרת הפורטל, את התמונה לפי הבחירות שלך, עם עיצוב שאתה מעדיף ועל פי המטרות שאתה רוצה להשיג את החברה, העסק. וזכור כי פורטל זה יהיה נכס ככלי עבודה עבורך ועבור כל זה נראה שזה עובד.

ניהול ועבודת צוות

מה מוביל וגרר לעולם אינם מכונות אבל הרעיונות".ויקטור הוגו Generalidades ושיקולים ניהול בסיסית צריך לדאוג שילוב צוותי עבודה לטובת אותו בתוכניות שלהם לקראת השגת המטרות הציעה להגיע, באופן כזה הוא favours החברה תחת תשלום שלהם פיתוח התחרותיות שלהם, כיבוש קביעות של השווקים. חשוב מאוד לשמור לא רק על צוותי עבודה שיוצרות בארגון על פי הפונקציות כדי להפעיל, הרמוניה, אבל קבוצה דינאמית, פעיל, פרודוקטיבי, פרודוקטיביות, לכידות, אנשים ביצעו פעילויות איזור. הוא צריך לא להזניח, הרלוונטיות של התחום, השלכות שיוצר השילוב צוותים ולעבוד בדיוק בהקשר זה מזכיר לנו את בית הספר של החינוך נפשית. משמעות כי עבודת צוות היא בעיקר את הסכום של רעיונות פרוייקטים בודדים של כל החברים של ישות אשר יחד עושים את זה כדי לפעול כראוי וביעילות. כדי לעשות את העבודה הזאת כראוי הם צריכים בעיקר יחסים טובים ותקשורת בינאישית בין חברים, כי כמו בכל התחומים, ישנם מתפצלת צפיות אשר צריכים להתאחד סביב פרוייקט משותף. שיקולים basic מנזס Analys מזכיר לנו כמה הגדרות "עבודת צוות הוא קבוצה של אנשים אשר משתפים פעולה כדי להשיג תוצאה הכוללת יחידה", לפי לואיס Riquelme פריץ.

"כל ארגון הוא יחיד צוות, שבהן אין מחסומים, חטיבות או מטרות מתפצלים בין אזורים שונים, מחלקות, סעיפים או משמרות." לעומת זאת, החזון של החברה, המשימה ויעדים מצפון כל האנשים, הוא הרכיב המאחד של המאמצים להשגת תוצאות נפוצות, "על-פי Novoa קרוז אלפונסו (האוניברסיטה הקתולית של צ'ילה). "עבודת צוות לא אומר רק" עובדים יחד". לעניות דעתי אסף אזולאי יכול לקבוע . עבודת צוות היא פילוסופיה ארגונית, היא שונה חשיבה, הוא נתיב הזוכה חברות גילו בשנים האחרונות באמת לעשות את העובד מתחייב באמת אחרים. להרגיש אמיתי חלק בצוות, בו נלקחים בחשבון, אנשים בעלי מוטיבציה לעבוד עם ביצועים גבוהים יותר. מקדם במועדוני ירד לשחק במקום הוא נעים להם היבטים חשובים של עבודת צוות יעילה עבור עבודת צוות יעילה אפשר לסכם:-ארגון ותקנים שנקבעו על-ידי חברי הצוות כדי לקבוע את הסדר, לווסת פונקציות ופרוצדורות להמשך. זה יאפשר כי יש אי הבנות לגבי המנגנון לאמץ. -היחסים הבינאישיים יעיל, חייב להיות סביבה אופטימלית תקשורת, כך התצוגות, אשר פעמים רבות הם שונים, ניתן לשלב, לתרום, ולא לתרום הסכסוך בין בני.

-אקלים דמוקרטית, בזמן יותר מגוונת התצוגות יותר עדיין להקים פתרון, זה חשוב כי כל רעיון הוא שומע על-ידי חברים אחרים, וכך לשלב קריטריונים סביב רעיון משותף. הליך זה חילופי רעיונות מאפשרת איכות טובה יותר עבודה. -ברור, עבודת צוות מאופיין על-ידי בעל דעות שונות ומטרות לקחת אותם כולה כדי לפתור את הבעיות, זו הסיבה שיש נפוצה ו הוקמה המטרה היא היסוד. חסרונות קשה לתאם את עבודתו של קבוצה של אנשים, על-ידי גיוון בצורות של חשיבה, מיומנויות, נכונות לעבוד, אחריות, בין היתר, ולאחר מכן לכוון אותם לקראת מטרה משותפת. הבדלים רבים דרכי חשיבה, יכול להוביל דיונים המחלקים את הקבוצה. הבנת עבודת צוות כוללת אחריות בתור שכזה, ניתן גם לבצע טעויות אף אחד לא רוצה לקחת אותם בדרך מסוימת. מסקנות ההנהלה לא כדאי להזניח מה מביא יודע לשלב עם צוותי עבודה, מינוף להגיע אלה, בהתחשב כל דרישות שחייב להיות נוכח לגלות מאז, מינוף, עבור אותו חייב להיות נוכח כל הכרוך בה לפרש הדינמיקה שלהם, כמו גם הצורך כישורים מסוימים יכולים אנשים innately או לרכוש אותם עם ה זמן. המפתח, כמו מחויבות, זה לדעת כישורים אלה כדי לטפל. מנזס אומר עוד, כי כדי להשיג הצלחה כצוות, ייתכן שיידרשו לדוגמה, יש תקשורת טובה עם העמיתים שלנו מעולה, אבל לפני זה לא הצד כשל עליך לא יודע רק לדבר, אבל גם יודע איך להקשיב.

מטאפאס ספרדי: כאשר המסורת הופך מזון

לכל היותר הם אחת המנות האופייניות ביותר בתרבות הקולינרית הספרדית. יש מי מבטיח הטאפאס נולדו לפני מאות שנים, כאשר המלך של España אלפונסו XX, הידוע בשם האדם, נאלץ לאכול חטיפים קטנים בין ארוחת צהריים וארוחת ערב עקב מחלה. למרות הסמוך ומציאותי יותר – התיאוריה כי את צמרות הופיע כי עובדים רבים צריך לקחת חטיף מדיה לפה מחר, לפני ארוחת הצהריים כדי לתמוך יותר יום העבודה. השר אורי אריאל בהחלט מביע דעה מלומדת. צמרות הראשונה כללה קטן פרוסות לחם עם אילו דיינרס המכסים שלהם כוסות של שרי בפונדקים האנדלוסית, מדרה דה טאפאס באזור. בדרך זו, הם נמנעו של זבובי פירות מלהיכנס שלהם כוסות של שרי. אחרי כמה זמן, innkeepers חכם מוגשים חטיפים קטנים יחד עם הלחם, את הטאפאס צנוע (מ tapar הפועל), הפך פריט חשוב כמו הזכוכית של שרי. כדאי לך לעיין אצל היועץ המשפטי לממשלה כדי לקבל עוד מידע. מסורת קולינרית, הספרדי הזה הפך פופולרי ברחבי העולם, ועוד רבים אחרים מדינות אימצו כמוסות בין המאכלים האהובים עליכם שלהם. טאפאס הפכה הנוסחה הטובה ביותר של מזון מהיר עבור אלה שאין להם מספיק זמן כדי ליהנות מתפריט קורס מרובה.

העפעפיים יכול להאכל שני בצהריים, כמו הערב, ובלבד שאין כמות מזון כדי להשביע את התיאבון של המזנון. אבל ללא ספק, ההיבט ביותר של טאפאס היא היכולת שיש להפגיש יחדיו אנשים מכל הסוגים נגד בר ליהנות זה טקס פורמלי. אומנות האכילה עומד הפך משהו מקודשים כשמדובר טאפאס. מתכונים שונים טאפאס משתנים בהתאם למסורות הגסטרונומית של כל אזור הספרדית. אבל בין הנפוצות ביותר הן את הזיתים, פירות יבשים, מגוון נקניקים, בשרים, דגים, ירקות. בר בר תומאס תומאס הוא אחד הפופולריים ביותר בברים ברצלונה. זה מקום עם טעם אותנטי, שנפתח לפני שישים שנה.

זה מאוד מפורסם שלה תפוחי אדמה חריף טעימים, בירה מרעננת שלה. מסעדה זו מעוצבים בסגנון הישן, היא קלאסית סאריה (sarrià) כי אף אחד לא צריך לפספס. אם יש זמן לנסות את bravas הטוב ביותר בעיר, אל תשכחו לבקר את הבר הזה. בנוסף, המלון מציע מגוון גדול של מנות טאפאס. עד המלך חואן קרלוס וסלבריטאים רבים הוכיחו האמיצים של תומאס! יום רביעי, כאשר השקעים סגרו את העסק שלהם, duenon למלא את Iborra (בר נכון בחלקו האחורי של היריות האגדי, ב- dIvorra Street), אשר מגישה את מחוספס באותו. כדי להגיע, לקחת את רכבת קטלאנית בפלאזה קטלוניה ורדו בתחנה בסאריה, ואז זה עובר גשר ישן ירוק פלדה קישור עם החדש את Sarria הישן. הליכה לאורך calle ש-jaume פיקה שלושה גושי בניינים, ועד מהרה היריות יופיעו לנגד עיניכם. שואל אחד מעורב, ברוכים הבאים לגן עדן! אנשים אומרים אם האל תפוחי אדמה בראבה, שזה יהיה בראבה תומאס בר. את הולכת להפסיד? להתארח במלון וליהנות האוכל הכי טעים של ספרד.

סבא וסבתא

אני זוכר בחורה אשר קינא החברים שלי. הם היו סבים, כמעט פגשתי את שלי. לי היו מאוד חכם, אכפתיות אנשים, תמיד היה סיפור, שיר, סיפור או חידה, ידעת כולם, אם לא ידעו, לא חשוב, מאז המציא אותם והם עדיין יותר מרתק. בתיהם התמלאו גם מגוון רחב של ממתקים כי עשה לשמחתם של כל ילד, היו מלא של עוגיות, פסטה וממתקים במקומות קסומים. היו להם כל הזמן בעולם, או לפחות נראה לי שונה לעולם, לא משנה אם te manchabas או hacías te פצע, הם היו התגלמות רגוע; מסיבה זו, כל מה שנראה לנו ליד סוף העולם בשבילם היה טריוויאלי והם עם חיוך, עיניהם מלא של עננים, השליכה אותו נעלם. במשך השנים אני כבר גילו כי הסבים והסבתות הם עוד נקודות התייחסות, אין להם מקום בחברה שלנו. אנו חיים בחברה מאוד טכנולוגית ומתוחכם. עשינו מליצה, סימן ההיכר של תקינות פוליטית של המאה הזו שפורסמו לא כל כך מזמן.

אנו מודים רק מה אסתטית יפה, אשר נופל במסגרת הפרמטרים של מה מקובל, אחרת אינו קיים, יימחקו, הוא אינו נכלל מחיינו. אינה קבילה קמט או עור נפול; קני הסוף אסורים (במיוחד אצל נשים), עודף משקל שיסוף פשע. מעולם לא בני אדם הגיעה תוחלת חיים גבוהה מאוד להתכחש למשרתך אותה מאוחר יותר. בכל פעם לחיות יותר, אך באותו זמן זה הישג שאמורה אריכות ימים, נחשב נטל, כמעט סטיגמה. הארכה זו של החיים הביא איתו המון בעיות כי אנחנו לא יודעים איך לגשת, אשר נובעים ללבוש עצמו של גוף האדם, מחלות אשר הרפואה שלנו אינו מסוגל לעצור, לפחות לרגע.

ישנם רק כמה סבים אשר מתקבלים: אלה שהביצועים שלה היא אופטימלית, סבים הרב-תכליתית המופעל מטפלות במשרה מלאה והוא מונצואלה, נניח, חינם. הוא גם הוא נסבל סבים אלה שיש להם חשבון בריא יכול לספק בכל נתון זמן ערבות או הלוואה repayable, ללא כל עניין, ועם פרוספקט לא השיבה. אבל אז יש סבים אחרים, אשר הם רבים. מי מפריע בגלל מחלה מעכבת גופם ואת רוחם. הם סבא וסבתא כי זה כואב לראות כי הם השתקפות של אשר במשך הזמן נהיה, וזה אליהם לפני שנים כמונו עכשיו. היום נעשה שימוש בביטויים מכובסים כדי לדבר עליהם, עוד הם ישנים, הם קשישים, ילדות השני, הם בין ערביים של חייו, כינויי, הם ישנים, כפי שקורה עם הבעיה דברים ישנים. Homogenize החברה החזרה לשימוש מסווה כדי להפנות אלה סבים אשר יכול בעליו לא לעצמם, הביטוי בשימוש עוד שיש לו איכות חיים. אבל איכות החיים היא לא כי של סבא וסבתא, מהם נמצאים לצידו, הסבא אינו מאפשר לי איכות חיים לי, כך שזה חסר תועלת. אני רוצה לבקש ממך לעשות משהו על-ידי הסבים והסבתות שלך, על-ידי אותם אנשים בוגרים ועייף של המשפחה שלך או קרוב לכך: מתי לחזור על אותו סיפור על, מעל שוב, לפני שאתה חושב שהוא עייף וכבד, זוכר את כמות השעות בהן הוא חזר על הסיפור הזה כי אתה אוהב כל כך הרבה או עודך נערץ עליי השיר כי ונשגב, אתה אף פעם לא cansabas לשמוע. כאשר גופו מגושם נאלץ ללכת אז חסר ביטחון, מהסס, זכור סבלנות היה ללוות אתכם על הצעדים הראשונים, לא רק שלא יהיה חסר סבלנות, אלא עודד, חגגו כל שלב חדש לניצחון. כאשר אתה e בקוצר רוח הכעס מנסה להסביר לו בפעם האלף איך טלפון נייד או טלוויזיה שלט, אל תשכח האסכולה הסטואית שבה לימד אותך שוב ושוב כדי לקשור את השרוכים של הנעליים שלך, אבזם את הלחצנים, להעלות את רוכסן אנוראק, נזכר כי במסע זה כי הוא החייםהם עזרו להתחיל ללכת, אתה עכשיו מלווים את השלבים הסופיים שלהם. עושים כך תגלו גם תקבל בסוף היום דרך מסוימים, הנכדים שלך יראו אותו שקט כי יודע הוא כבר נעשה לקראתך, הם יראו את העיניים מלאה של עננים, אמנם אתה פשוט יודע קטרקט, נכדים, והחברים של הנכדים שלך כבר לא להם סבים, לך להפוך אותם עננים, llenarás הבית שלך של ממתקים ממש עבורם. שמי Cristilof (כריסטינה Zaballos) אתה יכול לפנות אלי דואר: תוכלו לבקר בבלוג שלי:

הסרת שיער בלייזר

יותר ויותר אנשים מבצעים את הלייזר להסרת שיער, ירייה אחת! אם אתה לא נמצא טיפול זה החדשה, לאחר מכן הגעתם למקום הנכון. לדמיין איך להתמודד עם הקרמים מלוכלך. דמיינו לדבר על העובד של החנות, אין לה לחפש את השיער על השפה העליונה. נניח שאין צורך להסתיר שלהם חלקים יקר על החוף. אפשר לדמיין! באפשרותך להפוך את חלומות הקיץ החורף ללא שיער ללא שיער למעשה.

קודם כל, אני חושב שזה חשוב לנשים, גברים לגלות את הגורמים של צמיחת שיער לפני פעולה דרסטית נורמלי למחוק אותו. הרופאים אומרים השיער גדל נורמלי בדרך כלל בשל ההורמונים. פעם אחת יש לקבוע אם יש לך בעיות בריאות הקשורות לשיער שלך ולאחר מכן באפשרותך להחליט על הרמדי המתאימה. אני אומר לכם לייזרים הם בטוח ויעיל להסרת שיער לא רצוי. מומחה מיומן יכול לסייע לך לקבוע איזה טיפול מתאים לך, שימוש בסוג העור והשיער שלך. הלייזר לא אתה צריך לדאוג גילוח, שעווה או מלקחיים כעת, לנצח. תמיד נשמע זמן רב, הנכון? לייזרים להפיק קרן האור המשמש להסרת השיער.

האור עובר דרך העור אל זקיק שיער. פעם אחת הוא מגיע שיער בעצם הורג אותו. מסודר, אה? התהליך לוקח רק פחות משעה. לייזרים נמשכים לצבעים כהים. תקבל את התוצאות הטובות ביותר אם השיער שלך הוא כהה יותר מהעור. אתה תוהה אם הלייזר יש תופעות לוואי. אז אם יש לך לשיזוף. הכנה, שיזוף, מביא צריבת לייזר לטיפול. AWO להיות בפני, כואב מאוד מומלץ להיזהר להוסיף משתי משולבת. בנוסף, חשוב לציין כי קרן הלייזר אינה דבר עבור בלונדיניות, לבן או אפור שיער אנשים. אם אתם לא מוכנים לוותר על לייזר ירה, קיימות מספר טכניקות אחרות בשוק שיסייעו לך להיפטר שלהם בעיה מזעזע. בוא נדבר על הסרת שיער קבוע ידוע רק על-ידי האיש כעת. אלקטרוליזה נקרא. אם אתה מפחד מחטים, לאחר מכן זה אינו טיפול עבורך. מומלץ לוודא שיש לך לא שעווה או לגלח כמה ימים של צורך בטיפול. פעולה זו הופכת את השיער קל יותר להשיג זקיק אלקטרוליזה. אלקטרוליזה מוסיף מחט זעירה לתוך בכל זקיק שיער ומשמש אנרגטית קצר להסרת הבסיס. נשמע מגניב, נכון? השיער הוא אחת depilated בכל פעם. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל רמי לוי. זה נשמע כמו מהתהליך רחוק. עם זאת, זה לוקח רק מספר שעות. סביר להניח, יש טיפול אחד יותר להרוג את כל השיער. יש ערכות של אלקטרוליזה בו ניתן להשתמש בבית, אבל לא הייתי ממליץ. הוא הטוב ביותר אשר רשיון באמצעות אלקטרוליזה. מדברים על בעיות, מה היא שלך? לכל אחד יש באזור מסוים בגוף שבו הם רוצים להיות קירח. נשים נוטות שונא שיער פנים על שפתו העליונה, הסנטר הצדדים של הפנים. שערות באזורים אלו לא נראה להטריד אנשים הרבה! ובכן, לא אמור להיות לו ובצחוק! השיער על השפה הוא לדאוג מאוד עבור מרבית הנשים. ניתן להסיר באמצעות שגרה פיתוליו. Discoloration של יצירות אם השיער שלך דומה בצבע העור. היזהר, הלבנת והבהרת השיער בעור כהה. לעולם לא אשכח את אדם כהה עור, פעם אחת שאל אותי אם הוא להשתמש קרם depilatory ה-lip. בכל דרך, אפילו לא חושב! התגובה שלי היה מהיר ועצבני. Depilatories על עור רגיש, יש לעולם לא למקם את השפתיים או עיניים של אזורי. הדבר החשוב שיש לזכור אודות depilatories אמור לשמש את הרגליים והירכיים בלבד. קרמים depilatory התמוססות קרטין בשיער. האם אפשר לדמיין שזה משהו מספיק חזק! הקפד לבדוק את התיקונים של העור לפני הקרם. הקרם עלול לגרום וגירויים, כתמים על העור. הוא ניתן לטפל תגובה שלילית עם פתרון אנטי-בקטריאלי, אנטיביוטיקה. מצד שני, הסרת שיער היא דרך נהדרת להסרת שיער על הרגליים והירכיים, האזור ביקיני. במקרה הזה אני חושב ש אביחי מנדלבליט צודק במה בהוא אומר. העור ירגישו כל כך נקי, חלק, רך, לאחר הליך זה. הסרת שיער לא להרגיז את העור בצורה של גילוח ובצע קרמים. עם זאת, השעווה הוא תהליך הסרת שיער זמני. השעווה דומה ההליך הוספת סוכרוז גם הוא זמני. תוספת של סוכרוז פופולרי יותר ויותר עבור אנשים המעוניינים להיות ללא שיער באזור ביקיני. הסוכר מחומם כל כגון טמפרטורה גבוהה בשימוש בשעווה. סוכר חם מושם על העור. הטכנאי לשלול את הסוכר עם רצועות המוסלין. הסוכר נדבק ומעל לכל השיער, לא את העור. פעולה זו מקלה עליך כאשר יהיה צורך להסיר את השיער. אני ממליץ כי התוספת של סוכרוז שעועית אדומה, גירויים בעור אחרים יצומצמו למינימום איתו. אתה מודגש, נכון? האם אתה מעוניין שעווה ביקיני, אך ברצונך בכל מקום.? יש לך לנסות את מה שמכונה ביקיני ברזילאי שעווה. כל? פעם היית בברזיל? עמים ילידים מתביישים לא כל הגוף. השעווה Brasilelimina שיער על כל שטח לערווה כולל השפתיים והעכוז. באפשרותך לדעת הטכנאי שלך היכן ללכת או לא ללכת. תיקון של שיער לפעמים נשאר מעל הנרתיק. כעת, הפרוצדורה להשגת שעווה ברזיל זהה כמעט עם שעווה ביקיני. מסמך של חגורה יהיה אם אתם קצת ביישן לשים ביקיני עבור שעווה ברזילאי. השיער שלך יוקטן בעזרת זוג מספריים. השעווה שם על השימוש במקל עץ. רצועות בד נעשה כדי להפוך את השיער. קליפים משמשים לעיתים לקחת את השערות תועות. אומרים פופולרי הוא מקום דואב, אחרים טוענים כי הקסם פועלת כדי לשפר את ההערכה העצמית ואת תמונת גוף. כעת יש אפשרויות אם הוא תער, גלידות או קרני לייזר, שעווה. כבר אין לך לחיות עם חוויה מחריד. להיפטר ממנו! הבחירה היא שלך. אודות המחברת: Lycka כ בארי הוא רופא מנתח עור וקוסמטיים כדי תרגול אדמונטון, אלברטה, קנדה, שם עבד מאז 1989. ד ר Lycka היה הרופא עבור אדמונטון חלום חלום מהפך של מרתה סטיוארט. לקבלת מידע נוסף, באפשרותך לבקר את אתר האינטרנט שלהם ב

ליבור

ליבור הוא בראשי התיבות שצוין כדי לתאר את לונדון הבינבנקאית הציע בשער הריבית הבינבנקאית לייחס פעילות פיננסית ברחבי אנגליה; זו יכולה להיות מוגדרת יותר. בדיוק כפי הריבית זה משולם על ידי הלוואות הציע כמה בנקים אחרים במדינה זו. היום ליבור הוא חשוב ביותר בפעילות הכלכלית לא רק ברמה הגלובלית (מוסד פיננסי) אלא גם ברמה המקומית (משתמשים), שכן עניין זה הוא אחד שרוב משפיע על קביעת הריבית על פעילות פיננסית כגון משכנתאות והלוואות הבנק. חשוב מאוד לציין כאשר אנו מדברים על ליבור הריבית משתנה כל הזמן, כפי שנקבעה במידה רבה על ידי הביקוש אשראי ואת אספקת כסף באנגליה בעיקר. עובדה חשובה נוספת שיכולה להיות היא הזה ליבור לצד סוגים אחרים של אטרקציות כגון mibor ו- euribor הם נצפו ברחבי העולם כדי לקבוע שיעורי הריבית ממדינות אחרות. כיום השפעת ליבור בפעילויות כמו הלוואות משכנתא שזה בחירה מצוינת לרכוש את אחד מהם, כמו זו הריבית מדורגת כאחת היציב ביותר ברחבי העולם. ניתן להשיג ליבור-מגבלות זמן שונים, ובהם כמה כמו: ליבור 6 חודשים: שיעור הריבית זה מאופיין בעיקר על ידי מתן האפשרות להיות בסיס שבוטלה חודשי או דו-חודשי, אולם האפשרות הטובה ביותר לקחת בחשבון בעת בחירת לעניין אותנו apegaremos יהיה ביטול מזה חודשיים, מאז של לצלוע זה יימנע את וריאציית אותו עשוי להשפיע על בקנה מידה גדול. ליבור 12 חודשים: סוג זה של ליבור מציעה לאנשים את ההזדמנות להיות שילמתי דו חודשי או רבעון, אולם כפי שכבר צוין הכי טוב לבטל את זה בזמן הקצר ביותר האפשרי.

ליבור ל-18 חודשי: ליבור הזה הוא בעיקר למשקיעים ציבוריות או אנשים בעיקר, שכן היא בדרך כלל תחול על הלוואות גדולות רבות. את ביטול ליבור הזה יכול להיעשות כל 3-6 חודשים. חשוב להזכיר חלק מהבנקים החשובים ביותר מוצג באפשרות ליבור בלונדון, אשר היא מוקד של השימוש של עניין כה רב. חלקם של הבנקים האלו הם: בנק אנגליה. מבועתות TSB Bank PLC. בנק לאומי.

בנק הרודס (harrods). בנק ההשקעות Europena. Pimlico מימון בנק. לום (בריטניה) מוגבלת. למרות שיש כמה ישויות אחרות מציגים את ליבור, הנ ל הם רק חלק מגולות הכותרת בלונדון. חשוב לציין כי בזכות היתרונות שמספקת את ליבור, במדינות אחרות, במיוחד דרום אמריקה מיישמים כזה עניין עסקאות פיננסיות שלה, מאז הוא מציע אחד אפשרות טובה יותר עבור ישויות המלווים שני נושים של הלוואות אלה.

קתדרלת נוטרה דאם

Cathédrale Notre – Dame de Paris, "גבירתנו של פריז", ידוע פשוט נוטר דאם היא קתדרלה יפה ממוקם את le דה לה מצטטים בפריז. זה היה מתכווץ במאה ה-13, כאשר סנט Louis השביעי (מלך צרפת) שלטו בממלכה יותר חזק ונאמן של אירופה. בנייתו החלה בשנת 1163, לא הושלם עד 1250. נוטרה דאם היא הדוגמה המושלמת של אדריכלות גותית צרפתית, עם פסלים, חלונות זכוכית צבעונית. הקתדרלה של נוטר דאם היא אחת הכנסיות המפורסמות ביותר של פריז, כנראה אחד המחזות המרהיבים ביותר בעולם. עם זאת, הקתדרלה המפורסמת גם כנסייה קתולית פעיל, כמו גם אתר עלייה לרגל, נקודת התייחסות של הקתוליות בצרפת – אירועים דתיים רבים חשיבות לאומית מתקיימים בכנסייה זו.

בנוסף, זה המבנה הייצוגי ביותר של הסגנון הגותי בעולם. הרומן המפורסם של Víctor Hugo-הגיבן מנוטרדאם, קוואזימודו, שימש אתן ניראות של הקתדרלה. את הקתדרלה של נוטר דאם ספג ירידה גדולה במשך מאות שנים, לאחר המהפכה הצרפתית, אותו ניצל מהשמדה אפשרי של נפוליאון, אשר מונה קיסר צרפת בקתדרלה ב-1804. הצמח הוא כמעט של צלב יווני, ספינת תענוגות בקושי בולטת זהה. קיימות תכונות מיוחדות רבות אשר יסייעו לנו לזהות את הכנסייה הזאת בתור מונומנט גותי: קשתות מחודדות, טיסה נפלאה התומכות, קמרונות משונן, רוזטות יפה עם חלונות זכוכית צבעונית.

זה מורכב naves חמש עם אמבולטוריום כפול מחולק למקטעים משולש, עם סדרה של מרובע קפלות מסביב, עם מה שיש מזרח הכנסייה הגדולה. הקישוטים הוא עשיר, המותאמים באופן מושלם המסגרת האדריכלית. מיקומו המיוחס ליד נהר הסיין (seine), (המוקף בגנים יפים, הופכים את הביקור של הקתדרלה חוויה בלתי נשכחת עבור הנוסע. בנוסף, אתה יכול לצלם אותה הוא מן כל הגשרים לחצות את הנהר, שכן ניתן לראות מכל אחת מהן. כל, כל אחד אחד בחזיתות של נוטר דאם הם מאוד יקר: הצד המערבי היא הבולטת ביותר, עם שלה שני מגדלים של 69 מטר גובה, שלה שלושה פורטלים הגותי הרוזטה של יופי יוצא דופן, שראשיתה 1,220 ושומר עדיין מרבית תחרת חלונות זכוכית המקורי. על המערב בצד "Emmanuel. הוא גם הבניין הגבוה ביותר הפעמון המפורסם הפורטלים בשלושה החזית המערבית הם דוגמאות מושלם של האמנות הגותית של הימים הראשונים. הם מראים סצנות של יום הדין האחרון, María הבתולה את החיים של סנטה אנה. פורטלים שייט צפון ודרום יש גם מתפקוד פורטלים. בחוץ מצליח ליצור איזון מושלם בין הציר האופקי והאנכי, כי המגדלים איגוף החזית סיימו במרפסת וגם כי המומנטום כלפי מעלה של פורטלים מתנגדת אופקי נמשך על ידי גלריה המלכים. הפנים הוא מרשים כמו החיצוני, במיוחד המסדרון המרכזי לבין המזבח. לאחר מגדל אייפל, הקתדרלה של נוטר דאם היא השני הכי ביקר אנדרטה בפריז. אל תחמיצו אותו. כדי לגלות את האנדרטה של צרפת ואת כל יתגלפה, להישאר. כתובת: במלון זה Place du דה המטרו נוטרדאם: סיטה או רכבת RER Saint-Michel) (קו 4): Saint-Michel (קו C) אוטובוס: קווים 21, 38, 47 או 85.

בחירת המאמן הנכון

אימון אישי הפך להיות דרך פופולרית מאוד לגרום לאנשים לקבל תמיכה מתמדת שהם צריכים להשיג את המטרות שלהם. עם זאת, הבחירה של מאמן יכול להיות מסובך. יש כל כך הרבה שיטות, מודלים וגישות. המאמנים לבוא על פי כל הרקעים אפשרי הדרכה ייעוץ לאמריקה החברה. לכל אדם יש אישיות, סגנון התקשורת ואת המזג שיתאים גם עם כמה אנשים, מתנגשים עם אחרים. אז, איך לבחור מישהו מתאים לך? גישות שונות מלכתחילה, עליך לוודא כי הפילוסופיה של האדם מתאים עבור מה שאתה רוצה להשיג. יש שיטות שונות יותר מ- 30 "," כי מאמן יכול להשתמש כדי לעזור לך, חשוב למצוא מישהו הגישה מהדהדת איתך. כמה המאמנים להדגיש רגשות, בעוד אחרים להתמקד יותר על פעולה מסוימת.

שיטות רבות של השימוש המסורתי של עצות שיסייעו לך ולהתגבר על מכשולים, ואחרים באים להעסיק גישה יותר "עסקים" מודל של אימון. ואת כל המאמנים בעלי עוצמות והעדפות בגישה שלהם. חשוב לזהות איזה סוג של אימון אתה מגיב לבקשות של הטוב ביותר אשר ימלא פערים בין עוצמות אישיות. אם אתה רגיש מאוד, יכול לפרוח בס של אימון במיוחד, תמיכה בחינוך. אם אתם נוטים מרגיש מאוים על-ידי המטרות שלך, ייתכן שתצטרך מאמן אשר ניתן רעיונות מעורפל, הערפילית, להפוך אותם פעולות בטון. ואם יש לך תקופה קשה לחצות את המטרה עם הפרוייקטים שלך, אז אתה יכול לשכור מאמן אשר יכול להשאר על הכביש ולהפוך אותו דין וחשבון מועדים. נדבר מאמן את הפילוסופיה שלך לקראת התהליך של אימון כדי לקבל מושג מהיכן שהוא או היא באה.מומחיות ידע השלב הבא הוא לחפש באזור התמחות של המאמן.

זכור כי כל בנסיבות שונות עשויים לדרוש גישה שונה. הוא לא תמיד רעיון טוב להשתמש אותו לאמן מי בעת עבודה בתחומים שונים של החיים שלך. מאמן טוב הוא לא בהכרח הולך להיות מאמן כדורסל או קבוצה של ההצלחה של שחקני הבייסבול. הדבר נכון גם עבור מאמן אישי. למרות מאמנים רבים נמכרים כ- "אינטגרל" בגישה שלה, לרוב יש אזורים אחת או שתיים שמתמקדות יותר מאחרים. אתה יכול למצוא מאמן מי טוב מאוד לסייע ליזמים עם אמנות ומוכר, אחר אשר מתמחה ביצירת סגנונות חיים בריאים, והשלישי העובד באופן כמעט בלעדי עם אנשים הסובלים הפרעת וריכוז. בהחלט, בגודל לא מתאים כל, במקרה זה. לעניות דעתי הבית היהודי יכול לקבוע . הקפד לבחור מישהו בעל ניסיון בפרט הצורך שלך באזור ' אל תפחד לבקש הפניות מלקוחות שעבדו עם הטכנאי על נושאים דומים. האישיות אימון הוא לרוב ארוך, הקשר האינטימי מאוד הולך לשתף פחדים האינטימי ביותר שלהם, החלומות והשאיפות עם אדם אחר ומבקשת היחס הקריטי תמיכה, לא-(que es más דה lo que muchos דה nosotros הלאו hacemos con nuestros amigos y פמיליה!) עליך לחוש קשר גומלין עם המאמן שלו, או כי מעולם לא להגיע לרמה של הצלחה שעשויים להיות זמינים עבורך. אם אתה מרגיש כל הזמן על המשמר או קשה או לא נוח, שקול להשתמש מאמן אחר. יכול לספר שהרבה על מערכת היחסים העתידיים שלה עם מאמן את הראיון הראשון שלו אינה זו להפוך אדם שאתה מרגיש? האם ברצונך לשתף את הסודות שלהם עם אדם זה? יש לך כל בעיה לעבוד עם מאמן זה? אישורים בעת אימון הוא עדיין שדה יחסית ללא פיקוח, ישנם כמה אישורי סטנדרטים כדאי המאמן שלך יש. המאמן של האוניברסיטה (מציע שני כינויי תעודת גמר (GCC), מאמן ראשי מוסמך (CCMC). הפדרציה הבינלאומית של המאמנים (גם הצעות מאמן מומחה מוכר מקצועי המאמן (ACC), אישורים, האישורים שותף (PCC), מכונית עם אישורי בסיס (MCC) אישורים. תוכלו לבקר באתרים אלה כדי לסקור את כל דרישות הסמכה. למרות סוג זה של אישורים אינם מבטיחים טוב להתאים עם המאמן שלו, המציינים כי הוא / היא השלימה לימודי הכשרה בסיסית סמכות אינו סתם רחוב "ג'ו Sixpack", אשר החליט להסתובב עם רעפים. גלה איזו היסטוריה לפני המאמן שלו גם. מישהו יש MBA, עבדה כמנהלת מכירות של חברת Fortune 500 הוא מוכשר כנראה באופן מלא כדי לאמן את עצמך טכניקת המכירות, צמיחה עסקית. עם זאת, הוא / היא אולי לא ניסיון בעבודה עם אנשים בנושאים של בריאות ורווחה. שאל את המאמן שהוביל אותו / אותה על הקרקע במקרים רבים, המאמנים חוו אתגרים משלהם ואת epiphanies queriatecnicas ולשתף את ההצלחות שלך עם אחרים. ודא כי המאמן שלך יודע מה שהוא / היא מדברת על לפני החתימה. תפקידו של המאמן שלך ישנם שלוש פונקציות עיקריות של המאמן שלך יכול לקחת ביחסים: מנחה (אחד התומך את הרעיונות שלך, ונותן לך כספת מקום למתוח את הכנפיים, ומזין את מטרותיה לפתח אותם) Visioneer (אחד שעוזר לך לראות מחוץ לגבולותיה, מציע גישות חדשות, ומסייע לך לראות את העולם מנקודת מבט אחרת) פורמן (אחד להפוך חלומות פעולהמסייע להגדיר ולפגוש תנאי הקבלה, ונשאר על הכביש בכל שלב) כל מאמן יהיה להציג מעט כל אישיות, אך כמובן כמה יתמוך יותר לכיוון אחד בתוך מאשר במקום אחר. אתה צריך רעיון של המבקשים איזה אחד של המאמן שלו לפני שמתחילים לעבוד יחד. צריך שמישהו תמיכה מאשר ולאמת כי אתה או מישהו שיעזור לך ליצור רעיונות חדשים ולדחוף מעבר שלה קיימים גבולות-, או מאמן מי לשלם חשבונות, להיות אחראי על המטרות שלך? אולי חלק כל? לתקשר צרכים אלה עם המאמן שלו מראש כך אתה יכול להיות בטוח כי אתה מקבל מה שאתה רוצה על פי הקשר האימון שלך. ומוחו זקוק לעזרה? זו יכולה להיות בעיה קשה מאוד עבור מי חושב על שכירת מאמן. פעמים רבות, אין לך מושג מה אתם רוצים-, בנוסף מושג שברצונך כי החיים שלך כדי לשפר בצורה כלשהי. מניח את הדעת יש המאפשרים את המאמן יודע אתה זקוק לעזרה כדי להבהיר וסדר עדיפויות של מטרות. או יש לך רעיון מוצק של התוצאה הסופית הרצויה לך אתה רוצה להרוויח יותר כסף או מרגיש בריא יותר או ליצור איזון טוב יותר בין מקצועי אישי חיים אך אינך יודע איך להתחיל או מה השלבים כדי לעקוב אחר. ספר המאמן שלך אתה צריך לעזור ליצירת תוכנית של Accia N לשבור עם מטרתו רב שלבים לניהול ולמצוא את המשאבים שהדרושים להם כדי להצליח. אם אתה מרגיש מתוסכל כי לא ניסית שוב ושוב להשיג את שלו Meta לומר כי ירידה במשקל, אבל הם מעולם לא נראה לבוא, כי המאמן שלהם יודע שהוא צריך עזרה כדי למצוא את הדרך הנכונה, שמירה על מוטיבציה, ולכן עד הסוף. אבל מה הסיבה שלהם עבור שכירת מאמן, אל תתפלאו אם אתה עובד בתחומים אחרים של החיים שלך במהלך הפגישות שלך. אימון פעילות משולבת ביותר, תוכלו למצוא הצלחה באזור אחד נוטה להתפשט לאחרים. את מערכת היחסים האימון שלו יש את הפוטנציאל להיות אחד מתגמלת ביותר של חייו? אם תבחר את האדם הנכון כדי לשתף. ודא כי הראיון מספר מאמנים ביסודיות לפני קבלת החלטה. אם אתה בסופו עם המכונית קשות, לא לסבול בשקט. אנשים רבים חושבים כי הם UNCOACHABLE, כאשר הם פשוט עובדים עם האדם הלא נכון. אל תפחד לעזוב מערכת יחסים זה לא עובד (זה מה מאמן היה אומר אותו!) רמונה ארצות הוא מארגן מקצועי, המייסד של OnlineOrganizing.com הוא אתר בו הוא באסה-stop shop המלון מציע כל שהדרוש לך כדי לארגן בבית או בעבודה. OnlineOrganizing.com, תוכל לקבל הפניה מארגן קרוב אליך, חנות למוצרי ההזמנה של הארגון, מקבל טונות של עצות חינם, ולא ללמוד גם מארגן מקצועי או ליצור ארגון קיים של העסק שלך. וקבל אם אתה רוצה לקרוא עוד מאמרים בנושא הארגון של החיים שלך או לבנות את העסק שלך, מנוי חינם "להתארגן" וידיעונים "מסודרים לכל החיים". בקר או פנה רמונה ישירות לקבלת מידע נוסף.

כיצד לכתוב מאמרים כדי לקדם את העסק שלך

קידום העסק הוא היבט יסודי כדי לסמן את מידת ההצלחה אנו להשיג באופן מקוון, אחד הגורמים הקובעים את העבודה העבודה שלנו היא לקבל חשיפה גדולה משתמשים באינטרנט. התעבורה לאתרי שלנו מהווה 90% העבודה שלנו, אחת הדרכים הטובות ביותר לקבל תעבורה מאוד לעניין נושא שלנו היא על-ידי שליחת מאמרים בספריות קרובים, “altamente interesado”, במיוחד מאז מתוך מאמר שלנו רק לביקורים שעניין במאמר והזן בלוג או אתר האינטרנט שלך לקבלת מידע נוסף או כדי לרכוש איזה צורך זה. כתיבת מאמרים, בהחלט אין כל מדע, לכל בעל מחשב, תוכנית לעשות טקסטים, מומלץ לבחון את חלק המלצות אלה:-קודם כל, הכותרת, נסה לבחור כותרת שהוא ייחודי והשימוש בהם לא פעם, כך אני ממליצים מעבר אל Google ומקם אותו בתוך מרכאות בתיבת החיפוש, נסה התוצאה תהיה אפס. מה תוכלו להגיע עם זה היא תוכל לעקוב אחר המאמר שלך כאשר אינדקס מנועי חיפוש, צורפו כמה דפי אינטרנט. -הבעיה על מה לכתוב, רבים יגידו אחרים ספריות להשתמש כדי לבחון את מידת קריאות ברשותך מאמרים מסוימים, כך באופן זה לך הדרכה של הנושאים בהם רוב המשתמשים מחפשים, אך בהתחלה לא רצוי לעשות זאת מאז מבקרים או הקוראים לחפש יותר שלו מאמרים בנושא זה, אם תוכל עתה התחלה יבחינו שאתה כותב רק לקדם את עצמם. לכן אני ממליץ לך לכתוב על מה שהוא טוב יותר, מה שאתה יודע, זה שיהיה לעשות עם נוחות, שכן היא נושא שאתה יודע.

-הדרך שבה גם כותב היא גורם חשוב, לעשות זאת עם אפשרי clearest מבלי לתת רבים הפעלה וחושנית, קל לקריאה. הקלד כאילו את הקורא לפניו, נניח לו להקשיב לו, את סוג ההתחלה כפי זה מעיד על הילד בעת ביצוע הטיוטה הראשונה. לאחרונה מצאתי אצל השר אורי אריאל אוזן קשבת . נסה לכתוב הפוך משהו מהנה, לעשות זאת מתוך מחויבות, תמיד לשמור על הנפש דרכים לסייע שלך קורא בערכת הנושא שאתה מנסה. -הגודל של המאמר, זכור כי הם לא לכתוב ספר, מודאג כי המאמר שלו יש יותר מ 800 מילים. השתמש המשאב כדי למקם קישור לאתר האינטרנט שלך או להפנות אתר אינטרנט זה קידום, שכן בדרך זו תבנה משלך תעבורה ממחשב מאמרים. -לכתוב על משהו הופך את החיים לקלים יותר לאנשים, זהו אחד הכללים יש יוזמות מחוברים, המאמרים הם מקור מידע חינם לא רק מבוקשים על ידי משתמשים באינטרנט באלפי נושאים שונים, אך גם מנועי חיפוש הם מאוד ידידותיים עם סוג זה של תוכן, אשר במהירות אינדקס מנועי חיפוש, במיקומים טובים מאוד. הפעלת היום, אם עדיין אין לך מאמרים בספריות, כמה ימים הודעה גידול של הביקורים שלהם אתר אינטרנט או בלוג, המאמר לשתף באתרי אינטרנט אחרים התנועה יהיו עוד יותר. אני מקווה מאמר זה שהיה מועיל, לקבלת מידע נוסף אודות שיטות, משאבים וכלים ליצירת הכנסות מקוון להזמין שביקור שבו באפשרותך להוריד מידע חינם מקיף אודות מיזמים מקוונים.

שלום גדול. על-ידי ההצלחה הגדולה ביותר שלו. חורחה אלברטו מגיאנס. סופר, מקור המאמר המקורי

איך להיות הגורו האינטרנט

כאשר אנו מדברים על צמיחתה המרשימה של שיטה חדשה יחסית שנקרא e-commerce, היינו רוצים לעשות קצת היסטוריה, לנו לא צריך יותר חייבת לכלול רשימה מקיפה על-ידי להזכיר לאנשים רבים שתרמו באופן משמעותי את הגידול הזה, אני מדבר על גורואים כביכול האינטרנט. במקור חשבתי לכלול רשימה קצרה עם השם של פחות 10 או 15, הנודע ביותר או מפורסם, בין הדוברים אנגלית דוברי ספרדית. אבל אז אמרתי לעצמי: קריטריון זה להחיל על רשימה זו, מי הראשון, אז מי?, ללא ספק תהיה רשימה הפגומה של סובייקטיביות. אז כדי למנוע פוגע ברגישויות העדפתי לא לכלול רשימה זו במאמר זה. אבל את הרשימה יורכב מאנשי הרבה יוקרה, הקריירה, ניסיון והצלחה, אנשים עם הרשות בנושא, עם פחות או יותר כסף, אפילו עם מיליוני דולרים מזוכה, אבל חוץ מזה, מסוימות, ביסודו של דבר, על-ידי אנשים רגילים כמוך, . כן.

נמצא כי ייתכנו כמה שאלות מרחפת שם שאת אוהבת אותי: האם באמת חושב כי הם אנשים רגילים? למה האנשים האלה צריך השיגו הצלחה? . ובכן, אני הולך לך להגיב לפי הסדר הזה. . כן, אני בהחלט חושב כי הם אנשים רגילים. אם תשאל כל אחד מהם מי עושה עשר או לפני 15 שנה, אתה אומר את זה, להידהם. האפשרויות.

העפתי באינטרנט; והתחלתי זה רק לגלות אופציה ב- e-commerce. אבל גם לספר לך כמה היה קצת כסף, אחרים, כולל חלק של פשיטת רגל, חלקם לא היתה לך עבודה, ואחרים לא; אבל בעיקר, כל אחד מהם, באותו הזמן, יגיד לך שיש להם את החששות אותו, את אותן השאלות, את אותו חוסר החלטיות, ספקות, אותו פחד, אולי יש לך בשלב זה. אם תגלה ההיסטוריה האישית של האנשים האלה אינו שונה בהרבה מן שלך או שלי. הם היו אותן בעיות, הם ביצעו שגיאות, גם מתח ביקורת על אותם, הם משוחררים אותם, לא הם האמינו בהם, אפילו שלעג כל אחד מהם. נשמע אתה מכיר? בנוגע לשאלה השניה, למה האנשים האלה צריך השיגו הצלחה? אני עונה: כמו שאמרתי, הם בדיוק כמונו, עם חולשות כמו כולנו, למרות כאן אם נוכל לעשות קטן קודם, סביר המידות הטובות יותר מאשר חלקם של בני גילם. עכשיו, מהם המעלות? -זה סתם איזה משהו מולד? המילון, בין היתר, אומר המוסריות: כוח, מרץ, ערך; כוח או סמכות לפעול…ועוד. מספיק, ראינו וחשוב מכך, אומר כי המוסריות משותף לכל אדם, אינה שוללת אף אחד בפרט. הם אנשים כמו כל אחד. . אז, אתה שוויוני. ההבדל קטן, למרות לתקן, דרך אגב, היא כי הם חסכו אין עבודה, מסירות, עקשנות, התמדה, מחקר ועוד, מאמץ ופעולה. שם עושים את ההבדל; אבל זה לא ajuno לך, גם אתה יכול לעשות את זה. הם ראו האפשרות הציגה אותם, לא אתן לו לברוח; הם עשה משהו טוב, והפך אותה מסור לאתגר אותו, ולכן לקח את זה, זה היה האתגר האישי שלו, מזה הרגע, לשים את כל התשוקה שלו לתוך האתגר הזה. את יודעת מה זה אומר לשים בכל הלהט? הם בחרו, הם עשו את ההחלטה, הם חמושים עצמם עם סבלנות, הם הצביע לו על המטרה הראשונה, ואז למחרת, ואז אחר, כל כך עד שהם הגיעו אל המטרה. הוא רצה. אבל מההתחלה הם ידעו לאן הם רוצים ללכת. אתה יודע לאן אתה רוצה ללכת? סוף סוף: כפי שאתה יכול לראות, הם לא גברים סופר, הם לא נבחרים, הם אינם מיוחדים, הם לא יותר מאשר עמיתיהם, הם בדיוק כמונו. לא כי אתה מצפה, לא היא זה אתה מפקפק, אתה רק צריך להתאים פרטים קטנים, אבל אם אתה נחוש להתאים אותם עם: עובד, מסירות, עקשנות, התמדה, מחקר, מאמץ, פעולה, ותוסיף לזה את תשוקה טהורה, אולי, בזמן קרוב, רואה את שמך ברשימה זו, ו- באותו הרגע אתה מלא גאווה, עושה מה שאת אוהבת, לעזור לאחרים להשיג, כמוך, כי שניהם משתוקקים.

מגמות סיוע פסיכולוגי

השקעות בפיתוח – הדרך היחידה להשיג משהו שלא יעלם לא משנה מה משבר, אין לשינויים בשערי המטבע, תחת אילוצים לא את כספי רווחה. הדרכות פסיכולוגי שנערך על ידי פסיכולוגים מתאמן יכול להסתכל באופן שונה על מצבים יומיומיים שונים, כדי לזהות מספר רב של תכונות חדשות ביעילות רבה להשיג את מטרותיהם. השתוקקות להגיע לגבהים בקריירה, כדי להבין מה סוד ההצלחה עם המין השני, לקבל את היכולת לנהל משא ומתן, יהיה נבון יותר במערכת היחסים או את היכולת לפתח לפענח את המחשבות של אנשים להשפיע על ההחלטות שלהם? אז לעשות אימון אישי המתאים שיעזור לך להשיג את הכישורים הדרושים. לבירורים בנושא יש לפנות ל אביחי מנדלבליט שמבין יותר ממני. כמובן, למצוא את החלופה הטובה ביותר, יש צורך לשקול את זהותו של מגיש ולבחור רק את אלה שכבר הוכיחו ביצועים משכנע לימד תוכניות הכשרה. מתח – זה לחץ נפשי חזק מאוד, יש לציין כי ההגדרה הקלאסית של התופעה, "סימן" זה לא אומר שלא יכולה להיות חיובית או שלילית.

הדברים התגלגלו כך זה היה במובן השני המילה משמשת את בני שלנו – ולכן להילחם הלחץ כרוך להיפטר ההשלכות של האירועים הולידה בעיה, מודפס על מוחו של החולה ולשפר את מצבו. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את הבית היהודי. השאלה היא איך להקל על הלחץ משפיע הן אלה מסיבות שונות, חשים בעיות עם מצב רגשי, ומי במשך זמן רב הוא לא יכול לנוח והעבירה הרף את המחשבות הטורדניות של המצב. מטופלים בדרך כלל על ידי שלום מתח ממושך, אך בקצב הנוכחי החיים לא תמיד יש את האפשרות הזו: בגלל זה יש מרכזי פסיכולוגי אחר, הרבה יותר יעיל, ודרכים מהר כדי להסיר את התוצאות של זעזועים. אם אתה או קרובי משפחה שלך לא רגישים ללחץ בזמן הנוכחי, אם כי, זכור כי לא משנה מה יקרה – פסיכולוג מוסמך יכול להפחית באופן משמעותי את ההשפעות השליליות האפשריות יעיל מאוד כדי לסייע במצב קשה..

האם הלקוחות שלך נאמנים?

קידום נאמנות כעת אחת המשימות המוזנח ביותר ומוערך פחות על ידי מספר משמעותי של חברות. אנו מציגים במאמר זה כמה מחשבות ועצות לשיפור. אם מישהו היה שואל אותך אתה נאמן? תלוי בביטוח תגיב. לפעמים כן ולפעמים לא. ואם אתם תוהים מדוע אתה נאמן? פשוט מאוד, אני נאמן לחברה המציעה את המוצר או השירות שאתה צריך אלף פעמים. תמיד שם כשאני צריך אותו. זה נותן לי ערך מוסף היום כל כך קשה למצוא: את המומחיות, תשומת לב לפרטים, דאגה לצרכים שלי, כדי לקבל כיסוי, ושוב נותן לי ידידותית, נעימה, בלי כדור (זה הציק לי ) והכל במחיר סביר. זה נראה כמעט בלתי אפשרי למצוא ספקית כמו היום, כי יישום הדרישות לעיל, רמה אחת למעלה סולם הערכים שלי הופך שותף מהימן. אבל אני לאשר את זה, ישנם עדיין מתרגלים מסוג זה. ולכן, אני נאמן כל אותם. אבל אני תובעני, יותר ויותר, ולכן אני דורש להישמר לאורך זמן, כי רמת איכות. איך אני יכול לקבל כדי לשמור על הלקוחות שלי, אני אהיה נאמן? כדי לעשות זאת אנחנו צריכים ליישם תוכנית נאמנות. אין צורך להיות תוכנית מגה. עדיף להתחיל עם משהו פשוט, אבל אנחנו מאפשרים ראות יותר ללקוחותינו. כדי לעשות זאת עלינו להתחיל לענות על השאלות הבאות: – מה אני יודע הלקוחות שלי? – האם הם מאושרים? – האם אתה מרוצה הפרויקטים האחרונים להם? – מתי היתה הפעם האחרונה שהתקשרת / ביקר? – אני מעוניין לאותם לקוחות ישנים? בתגובה לשאלות אלה ועוד תהיה הדרך הראשונית לנתח איך החברה שלי ביחס ללקוחות קיימים. ניתוח טוב של המצב ופיתוח של לקוחות, מפולח לפי נפח, גודל, וכו 'יעזור לנו לתכנן פעולות שיש לנקוט כדי להגביר את נאמנות איתם. האם אתה מעז? משתלם. מחבר: איזבל סלבדור Sivana שיווק ייעוץ, שיווק פתרונות מ

עסק משותף, חייבת להיות דרך האינטרנט?

כיום כמעט כולם מודעים היטב של האינטרנט, את הפלא של הטכנולוגיה ושל צמיחה מתמדת וקידום זהה; אבל לא כולם מבינים להיקף האמיתי שאליו יש רשת גלובלית זו, ההשפעה על עסק, יהיה כל חיילי; פרסום העסק הזה ב- net. לא זאת בלבד, אלא, תוך ניצול של פלטפורמת האינטרנט, והשימוש המלא זה יכול להיעשות, ייתכן שיוצגו העסק שלך בכל העולם. . כדאי לך לעיין אצל אסף אזולאי כדי לקבל עוד מידע. כן, כל העולם. . ואז אשאל אותך: האם הפכת להיות מודע לכך? אם לא עשית אז הם כבר מחפשים את המצב לנצל את היתרון של המדיום ההמוני הזה כדי לפרסם את העסק שלך או החברה ולא הועיל עם ההזדמנויות שמספק את הרשת, אם לא עשית זאת, כי אתה מחכה? מה אתה מוכר? אם אתה יודע טוב מאוד מה אתה מוכר, קרי מכירים את האיכות של המוצר שלך, את היתרונות שלה, היתרונות בפני המשתמש, ניתן לזהות אנשים מי הם הלקוחות שלך (זה האחרון נראה פשוט אבל לא כל כך) חייב הבעיה העיקרית נפתרה. עכשיו אתה רק תכנס מרץ, לבנות את אתר האינטרנט שלך או שכרו של מנהל האתר, עיצבתי את זה בעצמך. ולקפוץ אל העולם. לשים את המוצרים שלך או שירותים לכולם דרך הרשת היא הצעד הבא שלך, אל תבזבזי את הזמן לעשות זאת עכשיו, הכל עניין של החלטה, זו החלטה המועילה אתה יכול לקבל. אם המשבר להיות מורגשת, נותן לך נוכחותו האמיתית דגימות כי המכירות שלך פוחת והולך, לא להמשיך לחכות לנס, המגבירים אולי בחודש המכירות הקרוב, ביטוח עד סוף השנה להגדיל, ועוד, ועוד. לפעמים אנחנו לשקר לעצמנו מנסה להתיישב עם מספר טיעונים, אבל כדי להצדיק לנצחיותה של עסק אז שיעברו חודשים וכל הרווחים להתחיל להקטין עד אז להצמיח השלב של אבודים. נשמע לך משהו ידוע? להפסיק למרות הכל, אנחנו עדיין מחכים. ולהשאיר את היחס שלנו לא לחדש. אנחנו מנסים להוריד את העלויות, כדי למנוע הוצאות מיותרות, אנו מגבילים את הספקים ואחרים. אבל שלא ייקח את ההחלטה: לשנות, אם שינוי. ליצור את האתר שלך, תקדיש את עצמך באופן מלא לפעילות של מראה המוצרים או השירות שלך הוא הצעד שאתה חייב לתת עכשיו, אל תהססו, נותן הזדמנות באינטרנט, אם אתה עדיין לא מרגיש בטוח לא מבינים היטב את יתרונות או הטבות אשר ניתן לקבל באמצעות האינטרנט, התייעצות עם אנשי מקצוע. האינטרנט הוא לא ערוץ מכירות יותר, הוא מעל, באינטרנט יש מהפכה בעולם העסקים עם דגמים חדשים ואסטרטגיות השיווק והמכירות חדש, אם אתה לא גילו אותו. זה זמן לעשות את זה, להיות חלק מזה.

ביקור סביליה: דברים שעליך לדעת

סביליה היא עיר מלא קסם. עיר עם תרבויות מגוונות מאוד, תרבויות לאורך כל ההיסטוריה המפוארת שלה. סביליה, קל למצוא מונומנטים של תקופות שונות כגון הערבי, הרנסנס, הבארוק, את המודרניסטי. מהקתדרלה והגיראלדה (giralda) הוא בדרך כלל לא יהיה זול, אבל שווה את זה לכניסה מהקתדרלה והגיראלדה (giralda). סביליה היא אחת הקתדרלות כמה בעולם שבו חדרים פרטיים היו פתוחים לקהל הרחב. (Giralda), המגדל Almohad נהדר המצורפת של הקתדרלה, המגדל של מי אתה יכול לטפס. וראיתי ברחבי העיר העתיקה. (Giralda) עולה שלא באמצעות מדרגות, אלא על ידי רמפות המשמש הערבים עם סוסיהם.

פלאזה דה ספרד לה פלאזה של ספרד היה Palacio מנאבו האחרון של סרטי מלחמת הכוכבים. המקום יפהפה, דוגמה של האדריכלות המודרניסטית. הכי טעים הוא כי הכיכר נבנה עם לוחות ואריחים, אפילו הגשרים החוצים את התעלות המקיפים את הכיכר. סקרנות אחרת. לאורך הבסיס של הכיכר קיימות מספר עבודות קרמיקה שממחישים סצינות של כל המושבות הספרדיות. הכניסה היא חינם. הזהב La Torre del Oro המגדל מגדל המאה ה-13, Almohad טיימס, חייבת את שמה לוחות צבע הזהב המכסה את פני השטח כולו שלו. עכשיו שוכן בו מוזיאון חיל הים.

של Alamillo ברידג ' למי שאוהב ארכיטקטורה מודרנית, Alamillo del Puente היא דוגמה טובה. זה גשר ענק שמחבר את האי של la Cartuja, המטה של התערוכה של 92, החלק הישן של העיר. הגשר לעבור בעיקר מכוניות, אך ישנו שטח לחצות אותו גם ברגל. מפעל אמיתי של בדבשת מפעל הטבק הישן זה נבנה לפני 500 שנה, נעשה מפורסם באמצעות אזכור שלה האופרה כרמן מן Biizet. כדי למנוע גניבה, הבניין היה מוקף החפירים אשר עדיין ניתן לראות. (ה) היה בית סוהר, עבור אלה הנתפסים בניסיון. אם אתה רוצה לדעת יותר, או אם אתה לבוא סביליה ורוצה לבקר בעיר באופן מהיר יותר, מודרניים, נסה שלנו.